員工福利

唯有創造讓員工快樂工作的環境，將對的人放在對的位置，
讓每個同仁都能夠在工作中追求成就感，享受成長的歡喜，
我們也重視員工的想法和感受，支持員工在工作之餘調節身心，
並給予員工人性化關懷，並提供多重福利，舉辦各式各樣的活動，
讓員工在生活中得到身心健康的平衡。

人才是麗馳最重視的重要資產，我們提不吝與同仁分享營運上的成果。提供每一位優秀同仁差異化的整體薪酬。除了年終獎金以外，還有分紅、提案獎金等優渥多元的獎金制度，以激勵優秀並追求卓越的人才。

優良人員表揚。
提案獎勵制度。
員工分紅。
年終獎金。

完善的退休機制。
健全的勞保/健保制度。
團體保險：意外險、意外醫療險。
海外差旅加投平安保險，員工出差有保障。

社團活動：登山社、籃球社、慢跑社、羽球社等。員工旅遊：每年舉辦國內外旅遊，自由活動不受限。特約商店：數家。

年度資深及優良員工表揚。
歡欣喜樂的年終感恩晚會及不定期內部聚餐。
不定期提供每部門多樣性書籍，豐富心靈、充實知識。
各項急難救助。
眷屬津貼。
婚喪、生育及住院補助。
三節及生日禮券或禮品。

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